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不同职位,USCPA持证人的薪酬有什么不同?

在中国,USCPA同样是高薪的代名词,加上物以稀为贵,据USCPA中国区薪资调查报告显示,USCPA持证人比非USCPA持证人年薪高出34%,拥有USCPA证书年薪将不低于40万元。


无论是在国内还是在国外,USCPA都有着巨大的人才缺口,目前在国内美国注册会计师主要就职于美资企业、中美合资企业、四大会计师事务所及国内大型会计事务所和赴美上市的中国企业。


USCPA证书


拥有USCPA,在薪资和职位方面将会天然比别人多上一层优势。今天为大家揭晓,不同职位,USCPA持证人的薪酬又有什么不同?


会计专员/财务专员

作为应届毕业生较适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了USCPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有USCPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,USCPA优先考虑,我们可以看出,USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。


USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为USCPA适合的的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。


高级财务经理/高级内审经理

5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有USCPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。


财务总监/财务副总裁/SeniorManger

当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,USCPA优先。


作为美国唯一注册会计师资格,在当前全球化的趋势下,USCPA势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,USCPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!