当前位置 > 网站首页 > 新闻资讯 >

你说考证没用,而这些USCPA持证人最高可领160万奖励!

2019年9月28日,厦门市人民政府公布了《厦门市金融人才计划实施办法》的通知,该政策中规定,市政府将给予符合厦门市高层次金融人才支持奖励,奖金高达200万元。而作为高级精英型金融人才的USCPA持证人,最高可领160万元奖励!


USCPA持证人


为贯彻落实《福建省人民政府关于支持厦门建设两岸区域性金融中心的若干意见》《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013-2020行动纲要》要求,加大金融人才引进和培养力度,提供建设金融强市人才资源保障,厦门政府可谓给予了高层次金融人才前所未有的奖金福利。可以看出,高级金融人才在各大城市中将会一直是炙手可热的存在!



高层次金融人才,最高可领160万


高层次金融人才分为三类,包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。以上三类人才包含现有人才和引进人才。现有人才,是指在申报有效日期截止前来本市连续工作满3年的人才;引进人才,是指在申报有效日期截止前1年内从外地来本市工作的人才。


对符合本市高层次人才政策的,认定后按政策规定享受相关待遇。


USCPA持证人


行业领军型金融人才:对现有的行业领军型金融人才奖励100万元;对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。


高级精英型金融人才:对现有的高级精英型金融人才奖励80万元;对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。


青年骨干型金融人才:对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元;对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。

USCPA持证人


美国注册会计师USCPA正是作为高级精英型金融人才的条件之一
,可以想象,此时满足条件的USCPA持证人应该笑开了花。


那么,没有这么丰富履历的USCPA或正准备考试的人是不是与此无缘了?当然不是!

USCPA持证人


该政策鼓励本市金融从业人员积极参与USCPA考试,对于2017年1月1日后取得USCPA证书并在该市金融系统连续全职工作满两年以后,将按照用人单位提供的人员名单对考试费用给予补贴,每人累计不超过5万元



USCPA人才炙手可热


从去年年中至今一直持续,全国掀起一场具有标志意义的“抢人大战”。各大城市针对人才推出的福利优惠政策不胜枚举,上海、北京、深圳、郑州、成都、杭州、西安、南京等城市相继推出金融人才引进政策。USCPA持证人等高级金融人才在这些城市开始走俏已经成为事实。


在当今竞争激烈的金融界,如果没有一技之长,很难在激烈的竞争中胜出。近些年来,很多金融机构对于应届生的专业放宽了要求,很多金融机构对理工科背景的毕业生更是青睐有加,有的金融机构甚至已经不限专业,金融人才市场频临饱和。只有不断地学习与进步,才能在职场上找到你的一席之地。

目前,USCPA持证人的数量远不能满足大陆金融发展的要求,未来十年都是USCPA人才发展的黄金期。作为有志于从事财会金融行业人士适合报考的证书,USCPA不仅在培养自身软实力(构建知识框架、拓宽国际思维视角、培养前瞻性的职场观念)上有突出表现,在求职、升职加薪上同样具有无可辩驳的说服力。



USCPA持证人的薪资


如果你拥有USCPA证书,你在职业的起步阶段将会获得比平均薪资高10%~15%的薪酬。
 

5.png
 (数据来源:Salary.com和PayScale.com)


随着工作经验的增加,财务技能一定程度的提高,所应得的收入是成正比的。如果拥有一张USCPA证书,那么将在起步阶段就获得高出平均薪资10%左右的优势,更不说愈加增长的工作技能加成了。

USCPA持证人g
(数据来源:Salary.com和PayScale.com)


从以上数据中可以看出,USCPA在就业发展和薪酬方面有非常具有竞争力,而他们的专业能力和职业道德也是企业偏向于选择USCPA持证人的原因。


更重要的是,目前中国USCPA人才缺口接近30万,而全国上下只有不到万人的数量,从这一点看,现在正是考USCPA的风口。


你和高薪,也许只差一张USCPA证书了!